知识更新，技术创新，能力开发，创造性人才培养是继续教育肩负的重要任务，不断地强化组织管理，健全运行机制，更新教育内容才能取得实实在在的效果。近日秦皇岛市人力资源和社会保障局对2017年全市专业技术人员继续教育工作进行了年度考核，我院荣获2017年度全市专业技术人员继续教育工作先进单位。

    按照秦人社〔2017〕294号文件要求，本次考核通过审查年度继续教育计划和总结资料、继续教育备案情况、专业技术人员培训日志、达标情况、公需科目完成情况等形式进行。
    2017年我院继续落实“科教兴院，人才强院”的方针，全面提高医疗质量和医疗卫生技术人员的整体素质，从继续教育申报、举办，到学分档案的管理、进修管理等工作采取多渠道、多层次、多形式的方法，切实开展好继续医学教育工作。继续教育达标率100%。
    为了进一步提高临床医师诊疗思维，提高医生对疾病诊断和鉴别诊断的能力，巩固理论知识，规范有创操作，提升影像诊断和实践操作技能，熟悉重要仪器设备使用，2018年我院继续教育工作重点从急危重症培训、中青年骨干医师培养、精品一堂课及教学查房、疑难病例讨论着手，重点提高医院中青年医师的业务理论水平及操作能力。