3月6日下午，护理部在大会议室召开护士长例会暨护理绩效改革专题会议，党委副书记葛光辉、护理部主任李金花及全体护士长参加了此次会议。
      会上，李金花主任首先向大家详细介绍了本次绩效改革试行方案的原则和内容，方案以实现多劳多得、优绩优酬、同工同酬为目的，通过绩效考核制度改革充分  调动广大护理人员的工作积极性和能动性，提高护理服务质量和效率，提升护理基础管理水平，从而达到护士满意、患者满意、医院满意的目标。 
     最后，各科室护士长对此次试行方案发表了不同的意见和建议，葛书记表示，绩效制度的改革是公立医院改革中的重点和难点，一定要多层次多方面召开座谈会，听取不同的意见和建议，不断改进，稳步、逐步推进。增强干部职工的凝聚力，确保患者利益、确保医院利益、确保职工利益，实现多面共赢的局面。