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秦皇岛军工医院纠正“四风”和作风纪律专项整治活动方案
北京大学第三医院秦皇岛医院    2019-01-04 20:51:02    文字:【】【】【
摘要:为学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,根据市卫计委“纠正四风”“加强作风建设”会议要求,制定活动方案。
  为学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,根据市卫计委“纠正四风”“加强作风建设”会议要求,制定活动方案。
  一、指导思想
  全面落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,持续用力深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示指示精神和省、市委和市卫计委加强作风建设有关要求,作为当前一项重要政治任务。认真落实省第九次党代会和省委九届五次、六次全会精神,市第十二次党代会和市委十二届二次全会精神,牢固树立“四个意识”,聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题,注重领导干部示范带动,注重建章立制管长远,坚持抓“两头”带中间,层层发动,切实解决广大群众和市场主体反映强烈的突出问题,营造风清气正、干事创业氛围和良好的营商环境,更好地推动卫生事业发展,确保省、市委及市卫计委重要工作安排落地生根,为建设新时代经济强省、美丽河北做出更大贡献。
  二、工作原则
  强化“四个意识”。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,落实中央八项规定精神和实施细则及我省实施办法,做到令行禁止、政令畅通。
  坚持问题导向。从人民群众关注和反映强烈的问题入手,结合工作实际,深入查摆各级领导班子和党员干部身上存在的突出问题,深入整改。
  坚持以上率下。从各级领导干部做起,带头查找问题,带头整顿整改,以自身作风转变带动广大党员干部作风转变。
  注重建章立制。把制度建设贯穿于专项整治全过程,深入剖析问题,健全完善制度,用制度进行规范约束。
  突出实际效果。不摆样子、不走过场,把转变作风的成效与考核评价、干部选拔任用等结合起来。
  三、主要举措
  (一)深入学习领会习近平总书记重要批示指示精神,不断提高思想认识。深研细读、领导带头,深入学习领会习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神,认真贯彻中央关于作风建设的重要部署和省委工作要求,结合《准则》《条例》、“八项规定”及实施细则,深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性,不断提高政治站位和政治自觉,以永远在路上的坚韧,锲而不舍地抓好作风建设。党组理论学习中心组发挥示范作用,分列专题学习研讨,深入查摆问题,引领和组织基层党组织开展学习。各处室、各单位要召开专题会议进行学习讨论,对开展纠正“四风”和作风纪律专项整治进行具体安排。
  (二)抓“两头”带中间。坚持领导带头,从厅党组和班子成员做起,逐项查摆“四风”问题,落实整改措施,为全体党员干部做表率。以服务群众一线岗位为重点,认真查摆群众反映强烈的问题,深入剖析,强力整改,取得群众满意。要坚持问题导向,紧抓“四风”突出问题,拿出过硬措施,确保各项整改措施落地见效。
  (三)深入查摆整改
  深入开展自查自纠。要对照“四风”问题十种表现,结合本部门实际,广泛征求意见,深入开展自查自纠,认真查找和整改突出问题。领导班子和领导干部都要建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账,实行台账式管理,包括问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析;责任清单要列出问题整改牵头部门、责任部门、责任领导、具体责任人;措施清单要列出问题的整改措施、组织措施、考核措施、激励措施、问责措施、保障措施;结果清单要列出问题整改的时间表、路线图及分阶段、分节点的完成标准、验收标准。
  (四)开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。中心领导班子和领导干部要认真对照中央八项规定精神和实施细则及省、市实施办法,组织开展一次“回头看”,逐项查找在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约等方面问题,坚持高标准、严细实,进一步研究改进措施。
  (五)开好民主生活会和组织生活会。各级各部门要按照中央和省、市委要求,认真开好2017年度民主生活会,以中央政治局民主生活会为标杆,把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为民主生活会的重要内容,深入查找“四风”突出问题,针对形式主义、官僚主义顽症,逐条查找梳理,深入开展党性分析,做到刀刃向内、落细落小、见人见事,有针对性地列出整改清单,拿出过硬措施,扎扎实实整改。民主生活会在2018年2月底前完成。   
  (六)抓制度建设,形成长效机制。坚持把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施,对带有典型性、普遍性、倾向性的问题逐项进行研究,认真分析产生问题的深层次原因,查找制度层面存在的缺陷,总结专项整治中好的经验做法,结合商务工作实际,对现有的各项工作制度进行修改、补充、完善,并及时印发执行,从制度层面堵塞漏洞,防止“四风”问题反弹回潮。
  (七)抓考核评价,树立正确导向。综合运用民主评议、目标绩效管理、“两优一先”评比等考核评价管理手段,鼓励引导党员干部自觉纠正“四风”,进一步激发工作热情。把专项整治评议评审情况作为年终综合考核的重要内容,作为绩效考核奖惩和干部选拔任用的重要依据,促进形成肯干事、能干事、干成事的良好作风。
  (八)建立纠正“四风”长效机制。像抓车改、房改和狠刹“吃喝风”一样抓纠正“四风”,建立一套相关的制度机制,确保效果的稳定性和长期性。对发现的带有典型性、普遍性、倾向性的问题逐项进行研究,认真分析深层次原因,从严从紧落实各项制度要求,确保中央、省市委决策部署落地见效。及时把专项整治中好的经验做法上升为制度规范,建立健全符合新规定新要求的制度体系,形成纠正“四风”的长效机制。
  四、保障措施
  (一)加强组织领导。党组负主体责任,党组书记负总责,亲自谋划、亲自推动。成立中心纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组,全力抓好专项整治。定期研究,持续督导,强力推进。
  (二)注重统筹协调。把纠正“四风”和作风纪律专项整治与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来,与学习贯彻党的十九大和省委九届六中全会精神结合起来,与贯彻落实省委省政府和厅党组中心工作、推进商务事业快速健康发展结合起来,以各项工作新成效体现专项整治新成果。
  (三)加强宣传引导。加强宣传引导,充分利用中心网站、中心微信公众号、理论宣传群、宣传栏、中心简报等方式开展宣传,形成强势宣传网络,营造浓厚氛围。及时对先进做法、先进典型进行学习宣传,树立标杆,形成学先进赶先进的良好局面。
  (四)严肃执纪问责。领导小组要加大对纠正“四风”和加强作风纪律专项整治的督导检查力度,对专项整治和明察暗访中发现的涉嫌违规、违纪问题,及时进行调查处理,该组织处理的组织处理,该纪律处分的纪律处分;对反面典型,适时通报,及时警醒党员干部,切实维护纪律的权威性、严肃性。
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